お問い合せ
業務運営規定
第1求人
1. 当社の求人申し込みについては、第4. 6項の範囲内で受理します。
ただし、その申し込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。

2. 求人申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票によりお申込みください。なお、直接来社出来ないときは、当社コンサルタントとの面談・電話・郵送・ファックス又は電子メールでも差し支えありません。

3. 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付により明示して下さい。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付ができない時は、当該明示すべき事項をあかじめ書面の交付以外の方法により明示して下さい。

4.求人受付の際には、受付手数料を、別表の料金表に基づき申し受けます。いったん申し受けました手数料は、紹介の成否にかかわらずお返し致しません。



第2求職
1. 当社の求職の申し込みについては、第4. 6項の範囲内で受理します。
ただし、その申し込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。

2. 求職申し込みは、本人が直接来所されて、所定の求職表によりお申し込み下さい。

3. 常に、日雇的又は臨時的な労働に従事されることを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申し込みの手続きを省略致します。



第3紹介
1. 求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。

2. 求人の方には、その御希望に適合する求人者を極力お世話致します。

3. 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付ができない時は、あらかじめそれ以外の方法により明示を行います。

4. 就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。



第4その他
1. 雇用関係が成立しましたら、求人者、求職者両方から当社に対して、その報告をして下さい。
また、雇用関係が終了したとき及び紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときも同様報告して下さい。

2. 当社が職業安定法関係法令に違反したために損害を受けた方は、別に当社から供託所へ供託してある保証金から所定の手続きを経て、損害の保証を受けることができます。

3. 当社は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報はすべて秘密としてこれを他に漏らしません。

4. 当社は就職者又は求人者に対し、その申し込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について人種、国籍、信条、性別、社会的身分 、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取り扱いは一切致しません。

5. 当社の業務の運営に関する規定は、以上の通りでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずね下さい。

6. 当社の取り扱い業務の範囲の限定は次の通りとします。

◎当社の取り扱い業務の範囲の限定は次の通りとします。
【地域】 求職者・・・国内
求人者・・・神奈川県内

【取り扱い職業】
 専門的・技術的職業
機械・電気技術者、建設・土木・測量技術者
情報処理技術者、その他の技術者
経営専門の職業、その他の専門の職業

 管理的職業 会社・団体の管理職員、その他の管理的職業

 事務的職業 一般事務の職業、会計事務の職業
生産関連事務の職業、営業・販売関連事務の職業

 生産工程・労務の職業 炭素製品加工製造の職業、金属製品加工の職業





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